私は入社当時から変わらないものがあります。
それは、自分で「いい！」と思えないものは出さないことです。

もちろん、お客様の意向に沿ったモノを作ることは大前提ですが、その中でいかに自己満足できるかをとても大切にしてきました。

一方通行な、仕事を振る側と振られる側の関係でなく、お客様と二人三脚で作り上げていく、
その中にいかにして「我」を入れ込むか、
それがクリエイターとしてのモチベーションにも繋がっていきこの業界で長く続けられる秘訣だと思っています。

私は大阪オフィスの責任者に就いてから2年ほどになりますが、全体の仕事内容を共有し、仕事量がきついときにはヘルプをつけるなど、常にバランスを考えて、助け合える環境をめざしています。

アイディアに悩んだときなどは、一緒になって案を出しあったりもあります。

自分一人でこだわって作り上げることも、もちろん大歓迎ですが、悩んだときは、人に頼る、頼りやすい体制づくりを心がけています。

繁忙期には遅くなることや、休日出勤もありますが、仕事が空いてきたら、きっちりと休みを取るなど、メリハリを大切にしています。

周辺におしゃれな飲食店が多いので、繁忙期終わりや、大型連休前などにはみんなでランチ会に行ったりもしています（もちろん社長のおごりです ^o^）

気合を入れるところでは入れて、抜く時は抜く、ワークライフバランスを整えることが結果、いい仕事へも繋がると思っています。

2007年の入社当時、子供が3歳と1歳でした。子供は必ず病気やケガを経験しますよね。
そんなときでもお互いに積極的にサポートし合う土壌があるので、
学校行事や急病の際も早退や休暇がとりやすく、また、車で通勤できることもあり、
安心して働けました。
その経験から、デザイナーが働きやすい環境づくりに貢献したいと考え、
より良い環境づくりへの取り組みを始めました。
小さいお子さんがいながらでも続けられるような、働く環境を楽にする配慮を心がけています。
めざすのは「どんな状況でも快く助け合う良いチーム！」ですね。

紙媒体に限らず、日々様々なジャンルのものを手掛けています。
ある日は文字だけの本を作り、ある日はアニメーション動画を作る……、
デザイナー1人の表現の幅がこんなに広い会社もあまりないんじゃないかなぁと思います。
本人の意欲によってどんな表現力も身につけることができる、
まさに表現力の開拓者として新たな道を切り拓くことができる場所だといつも感じています。

「こう考えたから、こうしたいんです。」という「発案がしやすい社風」であることを感じます。
もちろん根拠や展望を持った上でのことですが、
社長が誰に対してもフラットでオープンなので、スタッフは意見を出しやすくなり、
慣習にとらわれない自由なやり方で、フットワークも軽く物事を進めることができます。
非常に刺激的であるし、能動的である、面白い職場だと感じています。

私は、営業企画職として、学校、企業、小売店などを担当しており、
パンフレット、チラシ、HP、動画などのコンテンツを企画・制作しております。

私の簡単なプロフィールですが、

毎週サーフィン行って、
黒くなって、
趣味で動画撮影して、
そして仕事して、
お酒飲みに行ったら
ビールばっかり飲んで、
また仕事して、
サーフィン行って、
黒くなって、
動画編集して、
そして仕事しています。

常に意識している3本柱は、「自主性」「責任感」「インプットとアウトプット」

営業職といっても、単にお客様と折衝するだけではなく、抱えている課題、何をしたらいいのか分からない不安などに対して、「アイデア」という企画を創り上げて提案することが大切です。

また、「営業」とは、全ての職種において、必要不可欠なスキルです。
お客様と電話で話す、メールを送る、打合せをする、
デザインを考えて提案する、取引先と価格交渉をする、また時には、会社で決裁を取るなど、
社内・社外問わず、全てにおいて営業だと思います。

また、ほぼ毎日、デザイン制作に触れていますので、クリエイティブな感性を身につけることもできます。

そういった様々なスキルを身につけるために、ここでは、仕事におけるマニュアルは存在せず、
自己成長に繋がるためのルールを自分で作ってください。

営業ノルマ？？
そんなモノは存在しません。
それも自分で決めてください！（…もちろんちゃんとフォローはしますよ）

まさに「ひとりビジネス」。どこでも通用する力を身につけましょう。